наш подход

Мы гордимся своей проработанной методологией. Наш подход к работе характеризуется следующими особенностями:

• 01Мы занимаемся только коммуникативной компетенцией. Мы сфокусированы на одном и делаем только то, что умеем и любим. Мы не проводим тренинги по продажам, тайм-менеджменту или подбору персонала.
• 02Мы разработали оригинальную модель карты коммуникативной компетенции: от навыка публичных выступлений и владения своим голосом до взаимодействия со СМИ и менеджерской коммуникации. Каждая составляющая коммуникативной компетенции отражена специально разработанным тренингом.
• 03Мы работаем только с теми специалистами, кто глубоко и увлечённо занимается изучением своей темы – экспертами своей области. Если это тренинг по психологии общения, то его должен проводить дипломированный психолог с многолетним опытом и актуальным подходом. Если это тренинг по презентациям, то преподавателем должен быть опытный телерадиоведущий, который выступает ежедневно. Мы очень тщательно подходим к выбору экспертов, с которыми работаем.
• 04Мы разрабатываем тренинги самостоятельно. Совместно с экспертом, занимающимся той или иной темой, и командой методологов. Все тренинги являются объектом авторского права и зарегистрированы в Российском Авторском Обществе. Часть методологии запатентована. Все тренинги систематизированы и четко структурированы.
• 05Мы являемся сторонниками того, что к любой задаче надо подходить системно. Поэтому мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество и готовы предложить целый комплекс тренинговых и консалтинговых услуг: от проведения пролонгированного обучения и деловых игр до индивидуальных занятий и оценки коммуникативного потенциала сотрудника.