Запишитесь на бесплатную консультацию
Командные и стратегические сессии
Включает стратегические, командные, проектные и фасилитационные сессии, которые проектируются под реальную задачу компании.
До встречи эксперты уточняют контекст и ожидаемый результат, во время сессии помогают команде пройти путь от разных позиций к общему решению, а после фиксируют договорённости и дальнейшие шаги.
Кому подойдет
Управленческим командам
Чтобы согласовать стратегическое направление, приоритеты и единые принципы работы.
Проектным командам
Чтобы принять решение по сложной задаче, распределить роли и договориться о действиях.
Кросс-функциональным группам
Чтобы преодолеть разрывы между подразделениями и сформировать общий подход.
Командам в период изменений
Чтобы обсудить новый контекст, снизить неопределённость и согласовать способы адаптации.
HR- и L&D-функциям
Чтобы провести содержательную сессию по культуре, ценностям, лидерству или командному взаимодействию.
Результаты
Общее понимание задачи
Участники синхронизируют позиции, контекст и ожидания, необходимые для совместной работы.
Согласованные решения
Команда вырабатывает конкретный результат по стратегии, культуре, проекту или способам взаимодействия.
Открытое обсуждение сложных вопросов
Фасилитация помогает услышать разные точки зрения и конструктивно обсудить разрывы и противоречия.
Ясные принципы взаимодействия
Участники договариваются о правилах, ролях и способах совместной работы.
План дальнейших действий
По итогам сессии команда получает зафиксированные решения, ответственность и следующие шаги.
Что входит в подборку решений
Стратегическая сессия
Сессия помогает команде или функции договориться о направлении движения, определить приоритеты и составить план достижения целей.
Командная сессия
Сессия помогает команде договориться о способах совместной работы, согласовать роли, ожидания и правила взаимодействия.
Проектная сессия
Сессия помогает команде совместно решить конкретную задачу или проектный вызов и согласовать план дальнейших действий.
Фасилитационная сессия «Корпоративная культура в действии»
Сессия помогает выявить ключевые разрывы и согласовать принципы, решения и дальнейшие шаги для более ясного, открытого и продуктивного взаимодействия.
Популярные вопросы
Какие типы сессий можно провести?
Стратегическую, командную, проектную или фасилитационную сессию по культуре, взаимодействию и другим значимым задачам.
Как выбирается формат сессии?
Эксперты уточняют задачу, состав участников, контекст и ожидаемый результат, после чего проектируют сценарий и набор инструментов.
Можно ли использовать реальные рабочие материалы?
Да. Сессия строится вокруг данных, вопросов и решений компании, а не универсального учебного кейса.
Что происходит после сессии?
Заказчик получает зафиксированные результаты, решения, договорённости и при необходимости рекомендации по дальнейшей работе.
Подойдёт ли формат для обсуждения корпоративной культуры?
Да. Фасилитационная сессия помогает выявить культурные разрывы и согласовать принципы, решения и шаги по развитию взаимодействия.
Другие треки обучения
Диагностика корпоративной культуры
Помогает получить объективную картину корпоративной культуры: увидеть разрыв между заявленными ценностями и реальным опытом сотрудников, определить мотиваторы, демотиваторы и приоритетные точки развития.
Корпоративные сообщества и коммуникации
Помогает поддерживать культурные изменения не разовым событием, а регулярной системой коммуникации: через корпоративные сообщества, спикерские клубы, конференции и экспертное сопровождение.
Командообразование и сплочение команды
Практические и событийные форматы, которые укрепляют доверие, эмпатию и командную коммуникацию через совместное творчество, игру, дискуссию, кино и публичные выступления.
Запишитесь на бесплатную консультацию
Запишитесь на бесплатную консультацию
Прогр