Трек обучения

Уверенная деловая коммуникация

Трек обучения помогает сотрудникам увереннее действовать в напряжённых коммуникациях: понимать собственные реакции, сохранять ясность под давлением и выбирать конструктивную стратегию поведения.

Участники учатся управлять стрессом и сильными эмоциями, распознавать манипуляции, предупреждать межличностные конфликты и адаптировать общение к людям разных поколений.

Аргументация
Критическое мышление
Никита Непряхин
Основатель и владелец тренинговой компании Business Speech и научно-исследовательской лаборатории Business Speech Science Research.
Обсудить
Смотреть программу

Кому подойдет

Сотрудникам и руководителям

?

Чтобы увереннее вести сложные разговоры, сохранять самообладание и поддерживать конструктивное взаимодействие.

Командам с высокой коммуникационной нагрузкой

?

Чтобы снижать напряжение, быстрее разрешать разногласия и не допускать накопления конфликтов.

Сотрудникам в период изменений

?

Чтобы эффективнее справляться со стрессом, неопределённостью и повышенной эмоциональной нагрузкой.

Разновозрастным командам

?

Чтобы лучше понимать различия поколений и находить продуктивный стиль совместной работы.

Специалистам клиентских и партнёрских функций

?

Чтобы распознавать давление, противостоять манипуляциям и сохранять уверенность в сложных переговорах.

Результаты

Уверенная позиция в сложном диалоге

Участники научатся выражать мысли и отстаивать границы спокойно, ясно и без лишней агрессии.

Устойчивость к стрессу

Сотрудники освоят техники эмоциональной, ментальной, социальной и физической устойчивости для напряжённых рабочих ситуаций.

Конструктивная работа с конфликтами

Участники смогут замечать причины конфликта, управлять своими реакциями и выбирать подходящую стратегию взаимодействия.

Защита от манипуляций

Сотрудники научатся распознавать давление и скрытые уловки, нейтрализовать их и сохранять деловые отношения.

Диалог между поколениями

Участники смогут учитывать ценности, ожидания и коммуникативные привычки разных поколений в совместной работе.

Что входит в трек обучения

Ключевой тренинг

Пси-фактор: психология уверенного общения

Программа помогает лучше понимать себя и собеседника, управлять внутренним состоянием и выбирать стратегии уверенного общения в сложных ситуациях.

Формат
Офлайн
Длительность
2 дня
Участников
до 15 человек
Формат:
Офлайн
Длительность:
2 дня
Участников:
до 15 человек
Подробнее
Заказать
Тренинг

Как справляться со стрессом

Программа дает практические способы распознавать стрессовые реакции, восстанавливать ресурс и сохранять работоспособность в напряженных рабочих ситуациях.

Формат
Офлайн
Длительность
1 день
Участников
до 15 человек
Формат:
Офлайн
Длительность:
1 день
Участников:
до 15 человек
Подробнее
Заказать
Тренинг

Межличностные конфликты в деловой среде

Программа помогает понимать причины межличностных конфликтов, выбирать конструктивную стратегию поведения и восстанавливать рабочее взаимодействие.

Формат
Офлайн
Длительность
1 день
Участников
до 15 человек
Формат:
Офлайн
Длительность:
1 день
Участников:
до 15 человек
Подробнее
Заказать
Тренинг

Теория поколений

Программа объясняет ценности и особенности разных поколений и помогает адаптировать коммуникацию, мотивацию и совместную работу в разновозрастной команде.

Формат
Офлайн
Длительность
4 часа
Участников
до 15 человек
Формат:
Офлайн
Длительность:
4 часа
Участников:
до 15 человек
Подробнее
Заказать
Тренинг

Противодействие манипуляциям

Программа учит распознавать манипуляции, сохранять устойчивую позицию и отвечать на давление так, чтобы защищать свои интересы и продолжать конструктивный диалог.

Формат
Онлайн
Длительность
2 дня
Участников
до 15 человек
Формат:
Онлайн
Длительность:
2 дня
Участников:
до 15 человек
Подробнее
Заказать

Эксперты

Посмотреть всю команду

Популярные вопросы

Какие задачи решает этот трек обучения?

Трек обучения помогает повысить уверенность в общении, развить стрессоустойчивость, снизить количество деструктивных конфликтов и научиться корректно отвечать на давление.

Можно ли выбрать только одну программу?

Да. Состав обучения можно адаптировать под конкретную задачу: стресс, конфликты, манипуляции, межпоколенную коммуникацию или общую уверенность в диалоге.

Подойдёт ли обучение руководителям?

Да. Руководители смогут лучше управлять собственными реакциями, проводить сложные разговоры и поддерживать конструктивный климат в команде.

Есть ли в программах практическая отработка?

Да. Участники разбирают рабочие ситуации, тренируют речевые формулировки, способы саморегуляции и стратегии поведения в конфликтах.

Что участники смогут применять сразу?

Техники управления стрессом, алгоритмы уверенной коммуникации, способы распознавания манипуляций и инструменты профилактики конфликтов.

Другие треки обучения

Проводим мастер-классы и тренинги с лучшими специалистами России каждую пятницу очно в Москве и онлайн
Трек обучения

Влияние без полномочий

Программы развивают навыки кросс-функционального взаимодействия: помогают договариваться без формальных полномочий, разрешать конфликты, сопровождать изменения и учитывать культурные различия.

Трек обучения
Включает
4 программы
Заказать
Проводим мастер-классы и тренинги с лучшими специалистами России каждую пятницу очно в Москве и онлайн
Подборка решений

Командообразование и сплочение команды

Практические и событийные форматы, которые укрепляют доверие, эмпатию и командную коммуникацию через совместное творчество, игру, дискуссию, кино и публичные выступления.

Подборка решений
Включает
6 программ
Заказать

Запишитесь 
на бесплатную консультацию

Мы поможем сформулировать задачу, предложим логику программы и подберём подходящие форматы